Livet som ekonom i högprestererande tillväxtorganisationer

Avsnitt 100! Bara det är värt att fira. I dagens avsnitt har vi inte mindre än två fantastiska gäster i studion, nämligen före detta Klarna-kollegorna Aron Modig (idag Head of FP&A på Instabee) och Erik Nordqvist (CFO på Lexly) som minst sagt har erfarenhet från just högpresterande tillväxtorganisationer. Luta er tillbaka och lyssna på en spännande och insiktsfull diskussion om att vara ekonom inom startup-/scaleup både ur ett medarbetar- och ett ledarperspektiv.

Det är en miljö som präglas av snabba förändringar, korta beslutsvägar, ändrade prioriteringar och full fart framåt. Vilka möjligheter och utmaningar innebär det? Hur säkerställer man kompetensbehov? Hur balanserar man strategi med operativt arbete? Hur undviker man ostrukturerad tillväxt och vad innebär det att vara strukturerad i en ostrukturerad miljö?

Det och mycket mer! Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!

Tidskoder:

03.45 - Presentation gäster
08:12 -Vad kännetecknar miljön Scaleup / Startup / Tech?
24:20 - Hur tänker man kring rekrytering i den här typen av organisationer?
33:50 - Hur driver man sitt team i rätt riktning?
43:25 - Förändringsledning
50:18 - Att främja och bygga en kultur som präglar nyfikenhet där man vågar att misslyckas
55:00 - Att jobba med data får rollerna att breddas och förändras, tips kring detta?
01:04 - Utmaningar för framtidens ekonomer

Kontakta oss:

Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/

Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/